Am 7. März fanden sich die Mitglieder des Lenkungskreises zu einem intensiven Workshop-Tag in Frankfurt zusammen, um richtungsweisende Entscheidungen für die Zukunft eines renommierten Alumni-Vereins zu treffen. Dieser Tag war geprägt von strategischen Überlegungen und der Planung neuer Strukturen, die den Verein in seiner Weiterentwicklung unterstützen sollen.
Neuordnung durch spezialisierte Ressorts
Eine zentrale Maßnahme des Workshops war die Einführung spezialisierter Ressorts, die zukünftig von Doppelspitzen geleitet werden. Diese Leiter bilden das operative Gremium des Vereins und übernehmen die Aufgaben des bisherigen Lenkungskreises. Neben etablierten Bereichen wie Events und Regional-Hubs wurden innovative Ressorts wie Member-Services & Sales, Community Management und Professional Hubs eingeführt, die sich auf spezifische Fachgruppen konzentrieren.
Klare Definition von Zweck und Vorteilen der Mitgliedschaft
Der Workshop legte ebenfalls großen Wert auf die klare Formulierung des Zwecks und der Vorteile der Mitgliedschaft. Ziel ist es, transparent zu kommunizieren, was der Verein bietet und welche konkreten Vorteile die Mitglieder aus ihrer Zugehörigkeit ziehen können. Diese Klarheit soll sowohl potenzielle als auch bestehende Mitglieder ansprechen und die Attraktivität des Vereins steigern.
Steigerung der Kommunikationsfrequenz
Um die Mitgliederbindung zu stärken und die Netzwerkaktivitäten zu intensivieren, beschlossen die Teilnehmenden, die Kommunikationsfrequenz zu erhöhen. Ein vielfältiges Spektrum an Content-Klassen soll regelmäßig wertvolle Informationen und Neuigkeiten bieten und damit die Sichtbarkeit des Vereins erhöhen sowie den Austausch unter den Mitgliedern fördern.
Die am Workshop-Tag beschlossenen Maßnahmen bilden eine solide Grundlage für die dynamische Weiterentwicklung des Vereins. Sie zeigen die Entschlossenheit des Lenkungskreises, den Herausforderungen der Zukunft proaktiv zu begegnen und den Mitgliedern kontinuierlich Mehrwert zu bieten. Dieser Tag markiert einen wichtigen Schritt in der strategischen Neuausrichtung des Vereins, der darauf abzielt, eine zentrale Rolle in der professionellen und persönlichen Entwicklung seiner Mitglieder zu spielen.
Neue Contentklassen: „Köpfe“ (Ticker über Karriereschritte aus dem Netzwerk), Hall of Fame (Outstanding People), Ex Libris (Büchervorstellung geschrieben von Personen aus dem Netzwerk), Umfragen, Expertenblog (Gastbeitrag)